Eric Blanc - Coach à Valence

Coaching professionnel et privé

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Coaching Professionnel

Développement Professionnel, coaching managérial et organisationnel, coaching de transition, coaching d’équipe.

Services aux entreprises

Formation professionnelle, audits et diagnostics organisationnels, cohésion d’équipe, bilan de compétences, ateliers du management, analyse des pratiques managériales, recrutement, qualité de vie au travail.

Coaching personnel

Développement personnel et coaching de vie, affirmation de soi, communication, transition, éducation, gestion du stress, départ à la retraite, bilan d’orientation jeune.

Eric Blanc - coach Valence

Eric Blanc

Coach professionnel, formateur et consultant en développement personnel et professionnel. Coaching humaniste et intégratif.

Première séance offerte !

Votre première séance est gratuite et sans engagement. Formulaire de contactAvis clients

Se donner les clefs pour réaliser ses projets

Réunir les idées, fédérer les énergies

Être efficace et serein

Coaching professionnel

Développement professionnel

Mes prestations d’accompagnement pour les professionnels.

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Coaching des dirigeants

Accompagnement et soutien des dirigeants. Méthodes d’analyse stratégique, outils décisionnels, développement des compétences et de la communication des dirigeants.
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Coaching de transition

Prise de poste, mobilité interne ou externe, coaching de crise, fusion de services ou d’entreprise, changement de stratégie, changement de culture d’entreprise. Cet accompagnement est décisif dans les moments clefs de sa vie professionnelle, et dans les mutations des organisations.
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Coaching de négociation

Préparer une négociation importante pour son avenir : avec son responsable, son employeur, un client, un fournisseur.
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Coaching de gestion de conflits

Anticiper, prévenir ou résoudre un conflit. Un lieu pour penser et prendre du recul avant d’agir, pour mener la bonne action au bon moment avec les bonnes personnes.

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Coaching des managers

Coaching des cadres et des managers. Analyse des pratiques managériales. Construire une vision stratégique, méthodes de management tactique et opérationnel, outils décisionnels, développement des compétences managériales et de la communication des cadres. Fédérer et motiver ses équipes.

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Coaching organisationnel

Diagnostic organisationnel, accompagnement dans la modélisation, la création, la mise en place d’organisations nouvelles. Déploiement de méthodes et de processus d’organisation : schéma décisionnels, management fonctionnel, communication interne, tableaux de bords, reporting.
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Gestion du stress

Un accompagnement aux méthodes et techniques pour gérer son stress et rester serein en travaillant efficacement.
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Coaching d'affirmation de soi - communication

S’affirmer pour mieux communiquer. Expérimenter et connaitre les principes de la communication bienveillante et de l’affirmation de soi : la posture de l’assertivité. Développer sa capacité de communiquer et son leadership.
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Technique d'entretien

Mettre toutes les chances de son coté en se préparant avec des techniques avérées d’entretien et de communication, combinées à un entrainement intensif et exigent. Pour un entretien de recrutement, un examen ou un concours, un jury professionnel…
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Bilan de compétences

Bilan de compétences, Reclassement, outplacement
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Formation professionnelle

Formation en management, organisation, communication, gestion des comportements difficiles des usagers, gestion du stress, préparation du départ à la retraite, préparation aux oraux (examen, jury, entretien)
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Analyse des pratiques

Groupe d’analyse des pratiques managériales, Groupe d’analyse des pratiques professionnelles.
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Recrutement

Recrutement de cadres et managers, assistance au recrutement des postes stratégiques. Profilage des candidats basé sur une modélisation des compétences et savoirs être des managers.
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Qualité de vie au travail

Ingénieurie de dispositif et animation de processus participatif d’amélioration du bien être et de la qualité de vie au travail. Concept innovant participant de la créativité et de l’innovation en entreprise.
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Ateliers du management

Synthèse entre la formation action et l’analyse de pratique, les ateliers du management sont conçu comme des séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management.
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Cohésion d'équipe

3 niveaux d’intervention en fonction des attentes, des objectifs et de la cohésion de votre équipe. Diagnostic partagé de cohésion d’équipe, détermination des enjeux communs, créativité collective et appropriation du devenir de l’équipe.

Se réaliser à travers sa propre expérience

Coaching personnel

Développement personnel

Mes prestations d’accompagnement pour les particuliers.

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Confiance en soi - Affirmation de soi

Développer la confiance en soi et s’affirmer dans ses relations familiales, professionnelles et sociales. Se connaitre et trouver une source de reconnaissance, oser exprimer ses besoins et attentes à son entourage, oser dire ou se taire, négocier ou exiger.
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Coaching de transition ou de crise

Un changement difficile à vivre : choix d’orientation de vie, crise, séparation affective, perte d’emploi, entrée dans la vie active, départ des enfants, départ à la retraite, déménagement subi… Cet accompagnement est décisif dans les moments clefs de sa vie où la confusion et les émotions négatives peuvent nous pousser vers des choix que nous regrettons parfois après. Cet accompagnement nous invite à prendre le temps d’accepter vos émotions, les digérer, puis étudier toutes les alternatives pour rebondir avant de prendre une décision, enfin d’agir justement et au bon moment.

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Gestion du stress

Un accompagnement aux méthodes et techniques pour gérer son stress et rester serein. Faire l’expérience de la sérénité avec la pleine conscience et s’entrainer ; agir sur les stresseurs internes et externe, transformer nos pensées automatiques et nos réactions face aux enjeux qui se présentent à nous, s’affirmer dans notre communication.
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Coaching d'affirmation - communication

S’affirmer pour mieux communiquer. Expérimenter et connaitre les principes de la communication bienveillante et de l’affirmation de soi : la posture de l’assertivité. Développer sa capacité de communiquer ses attentes, besoins et envies à ses proches ou ses collègues.
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Coaching parental - éducation des enfants

Développer une relation harmonieuse avec son enfant avec des techniques éducatives, et grâce à la gestion des émotions, la communication bienveillante, l’affirmation douce – mais ferme – de soi, et la compréhension des besoins de votre enfant et leur prise en compte dans vos actions au quotidien. Accompagner votre enfant à grandir en sécurité, et en développant progressivement son autonomie, tout en gérant ses frustrations. Un coaching essentiel à la sérénité des parents !

Cohésion de couple

Consolider les bases stables du couple et développant empathie, compréhension et acceptation des différences avec l’autre. Développer une méthode propre de communication pour un dialogue serein, sincère et profond.

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Technique d'entretien

Mettre toutes les chances de son coté en se préparant avec des techniques avérées d’entretien et de communication, combinées à un entrainement intensif et exigent. Pour un entretien de recrutement, un examen ou un concours, un jury professionnel…
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Coaching de négociation

Préparer une négociation importante pour son avenir : avec son responsable, son employeur, son banquier…
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Développement personnel

Prendre le temps de la connaissance de soi, explorer ce qui est stable en soi, réveler ce qui est beau en soi, pour bâtir de nouvelles aptitudes ou compétences. Faire le point sur ses envies et aspirations, sur ce que vous avez réalisé dans votre vie et ce qu’il reste à concrétiser. Mettre en phase votre vie avec vos valeurs profondes. Un accompagnement pour continuer à grandir, même après 20 ans !

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Coaching des adolescents - bilan d'orientation

Réaliser un bilan d’orientation pour choisir sa voie professionnelle avant de se lancer dans plusieurs années d’études. Traverser les difficultés propres à l’adolescence, trouver une posture de vie pour découvrir le monde en restant soi et en sécurité.
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Accompagnement à l'emploi

Coaching d’accompagnement à l’emploi. Choisir sa voie professionnelle, son métier, élaborer son projet professionnel, apprendre les techniques de recherches d’emploi, réaliser ses CV et lettres de motivation, préparer un entretien de recrutement. Et surtout : être accompagné dans une période parfois difficile à vivre et où l’accompagnement et les conseil d’un professionnel fait souvent la différence.
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Groupes de paroles

Un groupe de parole est un espace où se réunissent des participants en groupe restreint et un coach formé aux techniques d’écoute et d’observation, autour d’un thème et plus précisément, autour d’une problématique commune, dans le but de partager ses expériences, d’échanger sur les ressentis et les émotions associées, réfléchir et trouver ensemble des ressources propres à chacun, transformer ses représentations des situations, et évoluer.

Témoignages

Coaching de transition

Traversant un moment de vie difficile (difficultés de santé, déséquilibre familial et professionnel), je n’arrivais plus à prendre aucune décision … Me faire aider par M. Blanc m’a permis, après seulement 2 mois d’échanges, d’arrêter de fuir ma vie et de reprendre racine. Ce travail m’a permis d’écouter mon cœur et d’identifier des changements de comportements à mettre en place. Résultat : j’ai retrouvé ma joie de vivre et une vraie paix intérieure. Grâce à une stabilité et force retrouvée, j’ai pris plusieurs décisions. Je suis en train d’écrire une nouvelle page de ma vie avec excitation, envie et bonheur. Besoin d’un coaching humain, à l’écoute sans prise de position, proposant des outils et astuces faciles à mettre en place ? Je vous conseille Eric Blanc que je remercie chaleureusement pour cet accompagnement.    

Anaïs

Cadre – Mars 2015

Bilan de compétences

Après une période sans activité professionnelle, mon objectif était de savoir si ma voie professionnelle me correspondait ou si je devais me réorienter, ainsi que de me donner courage et motivation dans ma recherche d’emploi. Les résultats : une plus grande confiance en moi, de nouvelles pistes de recherche d’emploi. Un service complet grâce à un professionnel avec de multiples compétences alliant psychologie et coaching. Je recommande cette entreprise en raison de son sérieux et de ses compétences.

Lucie

Bilan de compétence – sept 2014, Profession libérale. Domaine : Psychologie

Coaching de préparation de concours de la fonction publique

Vous avez œuvré autant que vous pouviez, avec excellence, patience et passion auprès de candidats au concours de rédacteur. Merci pour ces deux jours de « prépa oral » très dynamiques, qui m’auront « reboosté » pour le passage devant le jury oral. En effet j’ai réussi mon concours, en partie grâce à votre engagement. Je vous en remercie

Christophe

Coaching - fév 2016, Agent de la Fonction Publique Territoriale

Coaching de préparation d’oral d’examen

Mon objectif était de valider l’oral pour l’obtention d’un diplôme d’état en dépit d’une évaluation de terrain de stage compromettante, de dépasser l’échec de la première soutenance devant le jury et d’entrevoir une possible réussite. Objectif atteint : j’ai validé mon oral, ainsi que mon diplôme ! Rythme soutenu, durée cadrée, calendrier défini et respecté, modalités souples, conditions d’organisation correctes. Objectif atteint : j’ai eu mon diplôme !! Merci.

Marie

Coaching de préparation d’oral d’examen pour un diplôme d’état - mai 2015, Salarié secteur éducatif

Coaching de préparation d’entretien d’embauche

Les séances de coaching avec Monsieur Blanc m’ont permise de clarifier mon discours, de le maitriser et donc de prendre confiance en moi. Après plusieurs mois de recherches, seulement deux entretiens ont suffit après les séances pour décrocher un contrat !! Merci et bonne chance à tous dans vos démarches. Sincères salutations.

Béatrice

Coaching - janv 2014, Salarié secteur industriel

Votre Coach à Valence

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Eric BLANC

Eric BLANC

Coach Professionnel
Consultant en Développement Personnel et Professionnel & Formateur.
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  • Coach diplômé en Management des organisations, formé à plusieurs techniques de coaching, au bilan de compétences et titulaire d’un Diplôme Universitaire de Psychothérapie intégrative.
  • Je pratique un coaching intégratif humaniste ancré dans la bienveillance et la philosophie que chaque être humain dispose en lui des ressources nécessaires pour affronter les difficultés, les résoudre et réaliser ses rêves.
  • Membre du Syndicat Professionnel des Métiers du coaching.
Parcours professionnel

Depuis 2009

  • Coach – Consultant en Développement Personnel et Professionnel
  • Formateur en management, organisation, communication, développement personnel (affirmation de soi, gestion du stress, départ à la retraite),  insertion professionnelle ; et concepteur de formations
  • Chargé de Bilan de Compétences
  • Chef d’Entreprise : Convergencia Conseil et Formation

Avant 2009

  • Directeur d’associations éducatives, sociales et culturelles, écoles de musique
  • Enseignant, animateur, éducateur
Principales Formations et Diplômes
  • 15 ans de travail sur moi et de formation continue au coaching et au développement personnel
  • Diplôme Universitaire de Psychothérapie éclectique et intégrative – Université de Lyon I – Pr. Terra et Pr. Marie-Cardine. 2015
  • Diplôme d’état supérieur – DESJEPS – équivalent Master I
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 Management des organisations, gestion des ressources humaines, direction de structure et de projet. 2009
  • Formations continues : formation de formateur, résolution de conflits, gestion du stress et des émotions, techniques d’évaluation et de conduite d’entretiens, prévention des risques professionnels, séminaires RH
  • Formation de chargé de Bilan de Compétences – Méthodologie Actéria Conseil. 2011
  • Habilité à la passation des tests psychotechniques Central Test : test de personnalité et d’Intérêt Professionnels (Big Five, IIP-R…). Certificat de formation – Central Test. 2013
Réseaux, partenariats et affiliations
  • Réseau de Consultant sur la Région Rhône-Alpes : consultants, coachs, psychologues de travail
  • Formateur pour le CNFPT – Centre National de la Fonction Publique Territoriale
  • CDG 26 : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme

Ethique et déontolgie

En qualité de coach, je suis soumis au secret professionnel. Je vous garantis une neutralité bienveillante et la confidentialité des informations évoquées en séance.

  • Ecoute active,
  • Confidentialité,
  • Bienveillance
  • Liberté de silence et de parole,
  • Non-jugement,
  • Respect,
  • Discrétion.

Première séance offerte !

Bénéficiez d’une séance gratuite et sans engagement ! Cet entretien a pour but :

  • De nous rencontrer, faire connaissance, et vérifier la nécessaire affinité et confiance pour la réalisation de votre accompagnement
  • De définir ou préciser votre projet et vos attentes
  • De vous présenter les outils de coaching
  • D’aborder une situation
  • D’établir un devis personnalisé

Mes engagements

  • Réactivité – rappel sous 24 h
  • Une information claire sur ma prestation, ainsi qu’un devis
  • Un contrat de coaching
  • Des tarifs compétitifs et ajustés
  • Un engagement déontologique contractuel
  • Une évaluation de la prestation et un suivi

Mon approche du coaching

coach valence – coaching humaniste et intégratif à Valence

Ma philosophie

Je pratique un coaching humaniste ancré dans la bienveillance et ma philosophie que chaque être humain dispose en lui des ressources nécessaires pour affronter les difficultés, les résoudre et réaliser ses rêves. Je vous accompagne dans l’écoute active, l’accueil inconditionnel, l’empathie, le regard bienveillant et la confidentialité. Ma pratique du coaching est intégrative : étant formé à plusieurs courants de pensées, méthodes et techniques, j’utilise celle qui est la mieux adaptée aux attentes et besoins immédiats de mes clients. «Si tu as envie que quelque chose change, change le. Si tu constates que quelque chose est différent de ce que tu voulais et que tu n’y peux rien, apprécie-le». Cette sagesse ancienne résume ma philosophie d’action : transformer le regard que nous avons de nous-mêmes et des autres est souvent la clef qui permet le changement. Elle met en lumière la question suivante : sur quel levier puis-je agir pour incarner, susciter ou provoquer le changement espéré ?

Mon approche

Par un questionnement socratique ouvert et précis, je vous invite en douceur à vous révéler, petit à petit ; explorer toutes les facettes de l’expérience de votre vie ; créer une carte de représentations riche et exhaustive, faire la synthèse et créer une vision complète de vous même, des autres et du monde, dans toutes les dimensions de soi et du temps : le passé, le présent, le futur. Ensemble, nous analysons vos expériences et préoccupations. Je vous invite à exprimer vos interrogations et questionnements, à expérimenter activement l’empathie ; puis à imaginer des pistes ou des options inexplorées, des manières de voir ou de penser différentes, qui vous conduisent à expérimenter de nouvelles situations.

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Mon accompagnement

Mon accompagnement vous permet de développer progressivement une vision stratégique : présente, souple et adaptative de vous même, de votre réalité, de vos aspirations. Je vous amène à trouver les points de stabilité en vous, à vivre des expériences émotionnelles correctrices et à porter un regard bienveillant sur vous-même.
Nous rions aussi beaucoup : un jour m’a déclaré très sérieusement lors d’une prise de conscience profonde : «Le présent, c’est l’avenir qui surgit en permanence».
Développer conscience et discernement permet de prendre la responsabilité de ses décisions, de s’inscrire dans une action juste sur le monde, de développer des relations harmonieuses avec soi-même et les autres. Enfin, de se réaliser dans ses aspirations, ses projets personnels et professionnels, de transformer son présent. Tous les outils que j’utilise et ceux que j’ai conçus à partir de mes recherches ont pour but de développer par vous-même et pour vous-même la connaissance de soi, des autres, développer vos ressources internes pour favoriser la confiance en soi, l’autonomie, la responsabilité personnelle et l’auto-efficacité.

Prendre confiance en soi à travers sa propre expérience

Mon coaching vous sera utile si vous souhaitez retrouver le plaisir du «JE», prendre confiance en vous à travers votre propre expérience, développer le plaisir du partage et de la communication tout en restant soi-même, votre assertivité, votre charisme, vos qualités personnelles, vos savoirs-être professionnels ; accompagner un changement important – personnel ou professionnel ; traverser une crise, être soutenu et étayé ; évoluer…
 
«Être présent en permanence dans ce que l’on fait et appliquer le plus positif de soi-même dans chacune de ses actions». Cette philosophie et sagesse ancienne appliquée au quotidien de nos relations privées, publiques ou professionnelles est l’aboutissement du processus d’accompagnement et conduit à la réalisation et l’harmonie.

Me contacter

Bénéficiez de votre séance d’essai offerte !

Valence

11 bis rue Marc Sangnier, 26000 Valence

Références et recommandations

  • Collectivités et Entreprises : Centre De Gestion de la FPT de la Drôme, Consei Départemental de la Drôme, Conseil Départemental de l’Isère, Conseil Départemental de la Haute Savoie, Communauté de Commune d’Annecy, Ville d’Aix les Bains, Ville de La Tour du Pin, APAJH Savoie, CAMSP de Savoie, NTN-SNR, Alstom France – Site d’Aix les Bains, Laboratoires GSK, IDEF Système, La Génésienne, Les Papeteries du Léman, MJC d’Evian, MJC d’Annemasse Centre…
  • Organismes de formation : CNFPT Antenne Isère, CNFPT Antenne Savoie Haute Savoie, CNFPT Antenne Drôme Ardèche, Formavenir, Alizé Formation, Centre Régional de Formation des MJC en Rhone Alpes, Coodev…

Bureaux à Valence

  • Eric Blanc
  • 11 Bis Rue Marc Sangnier, 26000 Valence
  • Tél  06 63 471 225

Formulaire de contact - merci de me communiquer votre n° de téléphone si vous souhaitez être rappelé

Mention légales :

  • CONVERGENCIA Conseil et Formation. Centre de bilan de compétences, Organisme de Formation Professionnelle.
  • SASU à capital variable – au capital de 4 000 €
  • Eric Blanc : tél  06 63 471 225.
  • Siège social : 60 av des arbres écrits, 26400 Crest
  • SIREN : 827 749 367  R.C.S. ROMANS – APE 8559A.
  • Hébergement internet : 1&1 Internet SARL – RCS Sarreguemines
  • Crédit photographiques : Fotolia, Eric Blanc, ©JN Photo Paris